• Adres do korespondencji - Redakcja "Naszej Gazety" 01-125 Warszawa 102 Skrytka pocztowa 13 godziny pracy: 9.00 do 17.00 (pon. - pt.)
  • (22) 877 25 67 (22) 877 25 66

     

    Dziś jest : 21 marca 2019 Imieniny : Benedykta, Lubomiry, Mikołaja

  • Menu

    Pierwsze przedszkole modułowe na Bielanach

    Od 3 stycznia tego roku 175 dzieci z przedszkola nr 328 „Akademia pod czereśnią” korzysta z nowego budynku. Modułowa placówka powstała w 8 miesięcy.

    Przedszkole nr 328 do momentu rozpoczęcia budowy nowego, modułowego obiektu było 5-oddziałową placówką ze 125 miejscami. Obecnie jest to nowoczesna placówka z 8 oddziałami i 200 miejscami dla dzieci.

    W jednopiętrowym budynku znajduje się osiem sal wyposażonych w tablice multimedialne. Placówka posiada również sale do integracji sensorycznej, gimnastyczno-rytmiczne oraz gabinet logopedy.

    Całkowity koszt powstania pierwszego modułowego przedszkola na Bielanach wyniósł 10,5 mln zł. W ciągu roku będzie remontowana droga dojazdowa do placówki (koszt to 1 mln zł).

    Umowę z wykonawcą dzielnica podpisała 17 kwietnia 2018 r. w formule „zaprojektuj i wybuduj” i po 8 miesiącach od podpisania przedszkole na Bielanach przyjęło dzieci.

    W dzielnicy powstają trzy kolejne placówki przy ul. Bogusławskiego 8a, ul. Conrada 101 i przy ul. Przy Agorze 12. Przedszkola przy ul. Conrada i Przy Agorze zostaną oddane do użytku już w lutym tego roku.

    56 tysięcy przedszkolaków w miejskich placówkach

    W Warszawie są 352 miejskie przedszkola. Do samorządowych przedszkoli i oddziałów przedszkolnych uczęszcza ponad 56 tys. dzieci, w tym do przedszkoli 48 tys., a do oddziałów przedszkolnych w szkołach podstawowych – 8 tys. Sieć przedszkoli samorządowych uzupełniają bezpłatne niepubliczne przedszkola konkursowe, do których uczęszcza ponad 2 tys. dzieci.

    W stołecznych publicznych szkołach i przedszkolach pracuje ponad 29 tys. nauczycieli, w tym w samych przedszkolach – 5,7 tys.

    Przypomnijmy,  że zgodnie z Kartą Nauczyciela to głównie rząd odpowiada za wynagrodzenia nauczycieli. Jednak przy pozornej podwyżce ze strony MEN i przy za niskiej subwencji, dbanie o nauczycieli leży na barkach samorządów. Brak stabilnej kadry nauczycielskiej (m.in. nauczyciele „objazdowi”) oraz wakaty w szkołach to jeden ze skutków „deformy” oświaty w Polsce.

    Po raz pierwszy w stołecznych placówkach we wrześniu brakowało aż 1,6 tys. nauczycieli, w tym ponad 200 nauczycieli wychowania przedszkolnego. Część osób odeszła do szkolnictwa niepublicznego, a część z zawodu. Istnieją realne obawy, że następny rok przyniesie kolejną falę odpływu nauczycieli z zawodu, gdy do szkół ponadpodstawowych pójdzie podwójny rocznik. Chaos programowy i obciążenie pracą może też sprawić, że absolwenci uczelni wyższych wybiorą inny zawód. Warszawa jest dużym i chłonnym rynkiem pracy, a nauczyciele mogą wybierać spośród wielu ofert pracy poza szkołą.

    Wyższe pensje dla pracowników obsługi

    Zgodnie z zapowiedziami Rafała Trzaskowskiego, prezydenta Warszawy, od stycznia 7,2 tys. nauczycieli kontraktowych z tytułem magistra i przygotowaniem pedagogicznym otrzyma 270 zł podwyżki do pensji zasadniczej, a ponad tysiąc nauczycieli stażystów z tymi samymi kwalifikacjami – 250 zł. Podwyżki obejmą również nauczycieli bez przygotowania pedagogicznego lub z niepełnym przygotowaniem. Warszawa wprowadza podwyżki pensji dla najmłodszych stażem nauczycieli po to, aby z jednej strony przyciągnąć do pracy w naszych szkołach absolwentów uczelni, a z drugiej – zatrzymać już obecnie pracujących. To pierwszy etap miejskich podwyżek dla nauczycieli.

    Od 2006 r. pensje warszawskich nauczycieli wzrosły średnio o 59 proc. (2006 – 3191 zł, 2018 – 5073 zł). Warszawscy nauczyciele mają najwyższe dodatki motywacyjne – średnio to 600 zł miesięcznie. Dodatki dla najlepszych nauczycieli sięgają nawet 1200 zł. W innych miastach są one znacznie niższe: Wrocław, Kraków – ok. 300 zł, Lublin – ok. 200 zł, Poznań, Gdańsk i Łódź – ok. 150 zł. Od września dodatki dla wychowawców warszawskich szkół wzrosły do 380 zł, a pensja dyrektorów średnio o 1000 zł. Na ten cel przeznaczyliśmy w 2019 r. roku 45 mln zł.

    W warszawskich szkołach i przedszkolach pracuje ponad 13 tys. osób obsługi, to m.in. pracownice i pracownicy kuchni, sprzątaczki, woźni. Ich wynagrodzenie nie było jednakowe we wszystkich dzielnicach. W odpowiedzi na postulat oświatowych związków zawodowych i zmniejszono dysproporcje płacowe. Oznacza to, że w 11 dzielnicach pracownicy obsługi otrzymali już w grudniu 2018 r. wyższą pensję. Podwyżki są zróżnicowane w zależności od dzielnic. Największe podwyżki są na Targówku, Śródmieściu, Woli, Ochocie. Łącznie na ten cel zarezerwowano w budżecie w 2019 r. – 17,1 mln zł.

    W trakcie ostatnich 12 lat pensja pracowników obsługi wzrosła o 83% (2006 – 1 893 zł, 2018 – 3 481 zł). Ostatnie podwyżki pensji dla tej grupy zawodowej miały miejsce we wrześniu 2017 r. To oczywiście były środki z budżetu m.st. Warszawy.

    Udostępnij

    Ta strona używa plików Cookies. Dowiedz się więcej o celu ich używania i możliwości zmiany ustawień Cookies w przeglądarce.Czytaj więcej Rozumiem